PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT DE INSPECTOR DE SPECIALITATE DAUNE
(contract de muncă pe durată nedeterminată, cu perioadă de probă conform legislației muncii)
TERMEN LIMITĂ pentru înscriere: 21.07.2026(inclusiv)
DENUMIREA POSTULUI: INSPECTOR DE SPECIALITATE DAUNE
PRINCIPALELE ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI ALE POSTULUI:
Principalele atribuții ale postului:
- Constatarea și evaluarea daunelor din asigurări (auto și non-auto), inclusiv verificarea din punctul de vedere al prevenirii fraudelor pentru constatările efectuate;
- Verificarea legalității documentelor depuse de persoanele asigurate/păgubite, care compun avizarea de daună;
- Analizarea împrejurărilor producerii evenimentului în raport cu avariile constatate și a veridicității declarațiilor în baza cărora au fost efectuate avizările de daune;
- Audierea de martori sau persoane implicate în evenimentele ce fac obiectul dosarelor de daună verificate (dacă situația o impune);
- Evaluează și avizează din punct de vedere tehnic dosarele de daună pentru care s-au depus cereri de plată;
- Asigură funcționarea eficientă a procesului de analiză și soluționare a cererilor de plată;
- Verifică conformitatea documentelor solicitate;
- Acordă asistență creditorilor de asigurări atât la depunerea cererilor de plată, cât și pe parcursul instrumentării dosarului de daună;
- Îndeplinește orice alte atribuții și sarcini cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea F.G.A
CERINȚE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:
A. Condiții generale de eligibilitate:
- Cetățenia română sau cetățenia altor state membre ale UE sau aparținând Spațiului Economic European, domiciliul sau rezidența în România și capacitate deplină de exercițiu;
- Să cunoască limba română scrisă și vorbită la un nivel adecvat îndeplinirii responsabilităților postului;
- Cunoştinţe de operare PC – nivel mediu:
- abilități generale de operare pe computer (MS Office, Access);
B. Condiții specifice:
| POST | CONDIȚII SPECIFICE |
| Inspector de specialitate daune | Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domenii relevante pentru atribuțiile postului în domeniul tehnic.
Experiență: Ø Vechimea în muncă – minimum 1 an experiență profesională relevantă în activitatea de constatare și evaluare a daunelor, în domeniul despăgubirilor, instrumentării sau soluționării dosarelor de daună, regularizării daunelor, experiență dovedită cu înscrisuri; Ø Certificat ISF (daune RCA) însoțit de validarea creditelor (pregătirea continuă), precum și alte certificări recunoscute în evaluarea daunelor auto/non-auto (ex.: cursuri specializate, diplome tehnice); |
CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ:
- Formular candidatură semnat și datat – Anexa nr.2 la prezenta;
- CV semnat și datat;
- Scrisoare de intenție, semnată și datată;
- Copii ale diplomelor de studii solicitate și/sau atestate de echivalare a diplomelor obținute în străinătate, eliberate de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației Naționale;
- Certificat ISF (daune RCA) însoțit de validarea creditelor (pregătirea continuă), precum și alte certificări recunoscute în evaluarea daunelor auto/non-auto (ex.: cursuri specializate, diplome tehnice) ;
- Înscrisuri pentru a dovedi experiența profesională relevantă în activitatea de constatare și evaluare a daunelor, în domeniul despăgubirilor, instrumentării sau soluționării dosarelor de daună, regularizării daunelor;
- Certificat de cazier judiciar care să ateste că nu a fost condamnat pentru fapte de corupție sau de natură economică, în termen de valabilitate.
Dosarul de candidatură al candidaților trebuie transmis către FGA pe adresa de e-mail resurseumane@fgaromania.ro în termenul stabilit în Calendarul de concurs.
REGULI DE TRANSMITERE A DOSARELOR DE CANDIDATURĂ:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 16 mb;
- vor fi utilizate adrese de e-mail la expeditor care nu sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer de fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor);
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile: .exe; .com sau .ink;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor să nu fie link-uri către site-uri web;
- documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate;
- subiectul mesajului trebuie să conțină denumirea postului menționat în titlul anunțului.
Toate documentele vor fi scanate individual, salvate în format .pdf și atașate în același e-mail.
ASPECTE GENERALE PRIVIND PROCESUL DE DERULARE A CONCURSULUI:
Dosarele de candidatură incomplete, care nu se conformează regulilor de transmitere a documentelor sau care au fost transmise după data limită de depunere a candidaturii, vor fi declarate invalide.
În cazul în care la concursul organizat, se prezintă un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
Candidaţii participanti vor fi anunțati prin e-mail, de către un reprezentat din cadrul Serviciul Resurse Umane, de etapele din cadrul concursului, precum și de rezultatele obținute după fiecare etapă din procesul de recrutare.
Contestațiile pot fi depuse de candidații nemulțumiți de rezultatele proprii la probele la care acesta a participat. Fiecare candidat are dreptul de a contesta doar propriile rezultate.
Eventualele contestații privind rezultatul obținut la proba la care candidatul a participat, se depun în maximum o zi lucrătoare de la primirea de către candidat a rezultatului probei și se soluționează de către Comisia de soluționare a contestațiilor și sesizărilor.
Candidații nemulțumiți de rezultatul Etapei de eligibilitate, de modul de organizare a concursului sau care consideră că procesul de recrutare afectează în mod direct egalitatea de șanse, de tratament și libertatea de exprimare a acestora, pot depune sesizări la Serviciul Resurse Umane.
Orice modificare a calendarului de concurs va fi transmisă către candidați în prealabil.
Serviciul Resurse Umane va transmite candidaților contestatari soluția Comisiei de soluționare a contestațiilor și sesizărilor, în termen de 3 zile lucrătoare de la primirea/înregistrarea la FGA a contestației/sesizării.
Proba scrisă constă în 10 (zece) întrebări tip grilă din bibliografia afișată. Candidații care obțin minim 3 puncte la proba scrisă, se califică la proba cu interviu socio-profesional.
In cadrul Interviului socio-profesional, reprezentantul anagajtorului va prezenta intervalul salarial pentru postul de Inspector de specialitate daune, în acord cu legislația în vigoare.
Interviul socio-profesional se înregistrează audio, în scop probatoriu și pentru consemnarea fidelă a procesului verbal, candidații sunt informați în prealabil, conform Informării GDPR.
BIBLIOGRAFIE (poate fi consultată pe site-ul FGA)
- Legea nr. 213/2015 privind Fondul de Garantare a Asiguraților, modificările și completările ulterioare;
- Norma ASF nr. 24/2019 privind Fondul de Garantare a Asiguraţilor, modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 132/2017 privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru prejudicii produse terților prin accidente de vehicule și tramvaie, cu modificările și completările ulterioare;
- Norma ASF nr. 20/2017 privind asigurările auto din România, cu modificările și completările ulterioare;
CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR DE CONCURS:
| NR. CRT. | ACȚIUNE | PERIOADĂ DE DESFĂȘURARE | OBSERVAȚII | RESPONSABIL | |
| 1. | Depunere dosare de candidatură | 01.07.2026-21.07.2026(inclusiv) | Se face doar electronic la adresa resurseumane@fgaromania.ro | Candidați | |
| 2. | Verificare eligibilitate | 22.07.2026 | Se face de către Comisia de verificare a eligibilității | Comisia de verificare a eligibilității | |
| 3. | Transmitere rezultat | 23.07.2026 | Se face de către secretariat Comisie | Secretar Comisie | |
| 4. | Depunere contestații | 24.07.2026 – 1 zi lucrătoare de la primirea de către candidat a rezultatului privind selecția dosarelor | Se depun electronic la adresa resurseumane@fgaromania.ro | Candidați | |
| 5. | Probă scrisă | 27.07.2026 | Se desfășoară la sediul FGA de către Comisia de Concurs (Comunicarea rezultatelor se va face în aceiași zi) | Comisia de Concurs | |
| 6. | Probă Interviu
Socio-Profesional |
29.07.2026 | Se desfășoară la sediul FGA de către Comisia de Concurs | Comisia de Concurs | |
| 7. | Transmitere rezultat | 30.07.2026 | Se face de către secretariat Comisie | Secretar Comisie | |
| 8. | Depunere contestații | 1 zi lucrătoare de la primirea de către candidat a rezultatului probei la care acesta a participat | Se depun electronic la adresa resurseumane@fgaromania.ro | Candidați | |
| 9. | Depunere sesizări | Oricând pe perioada desfășurării concursului | Se depun electronic la adresa resurseumane@fgaromania.ro | Candidați | |
| 10. | Soluționare contestații și/sau sesizări și afișarea rezultatelor finale | 05-07.08.2026 | Se face de către Comisia de soluționare a contestațiilor și sesizărilor | Comisia de soluționare a contestațiilor și sesizărilor | |
În cazul în care calendarul activităților de concurs va suferi modificări ulterioare, acestea vor fi postate în timp util pe site-ul FGA.
Fiecărui candidat declarat eligibil pentru Proba scrisă/Interviul Socio-Profesional i se va transmite un mail cu data și ora la care va putea susține Proba scrisă/Interviul Socio-Profesional.
Informații suplimentare la telefon 021.201.11.60.
